五里堡办事处在招商引资工作中，措施明、制度严、责任清，形成“领导带动、机制促动、上下联动、全员推动”的招商机制，力争在项目引进上实现新突破，推动招商引资工作再上新台阶。

一是完善招商引资工作机制。主管领导负责上下协调和对外宣传联系，科长负责跟踪推进，工作人员具体抓落实，采取一级抓一级层级负责制的办法，形成“领导带动、机制促动、上下联动、全员推动”的招商机制。

二是实行定期学习制度。除重大事项随时需要随时解决之外，招商引资工作实行定期学习制，每季度末与其它乡办沟通了解上报任务数，协助区商务局对接全区招商引资排名情况，交流工作信息。由科长向主管副职汇报招商引资对接信息和重点项目跟踪推进情况。

三是实行分工负责制。经济科对招商引资和项目建设实行项目库管理的方式，每一个项目成立一个专门的跟踪推进组，明确专人，负责项目引进、对接、落地、开工、安置等各环节具体的跟踪推进，协调解决出现的矛盾和问题，实行各司其职各负其责。